2021年云南理工職業學院就業保障
發布時間:2021-05-19 17:50
什么叫做就業?
一般來說,就業率分為常規就業率和靈活就業率兩種。
常規就業率以畢業生與具體用人單位簽訂了有效的國家級或省級《普通高校畢業生就業協議書》為準,畢業生接收單位多為公務員、大型企事業單位。傳統觀念上,"常規就業"才為"正式"工作。
而靈活就業率的內容則五花八門,凡簽署縣區級以上勞動合同或辦理了擇業代理的學生均可列入。一些就業率高達90%左右的高校,其靈活就業率的比重很大,有的甚至達到2/3以上。
可以說,常規就業率才能真正反映高校實際就業情況。
云南理工職業學院就業保障:
校企合作,攜手一流企業 ,培養一流人才。建立緊密對接產業鏈、創新鏈的專業體系,建立企業參與學校專業規劃、教材開發、教學設計、課程設置、實習實訓等機制,把企業需求融入人才培養環節,實行面向企業真實生產環境的任務式培養模式;依托能投集團,圍繞產業關鍵技術開展協同創新,推進技術成果向產業技術轉化;依托合作企業,建立“雙師型”教師培養培訓基地,形成教育培養與企業需求的持續聯動與持續改進機制。開展校企、校校、校院、校政合作。學院規劃建設的特色專業都與行業、企業或東中部發達省份高校、在昆高校、科研機構、地方政府進行合作辦學,探索“優勢互補,資源共享,互惠雙贏,共同發展”的合作途徑,與優質企業共建行業學院,探索“專業+公司”的專業實體模式,校企一體,共建生產性實訓基地。學院除了與大型國有企業——云南省能源投資集團有限公司合作外,先后與神州高鐵集團、湖北美和易思教育科技有限公司、上海寶業集團等一流企業合作,共建專業、共建實習實訓基地,共同實施人才培養,實現了教學標準、教學內容與行業企業的要求對接,保證一流新理工人才的培養。
實習就業單位:
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